如何帮助新员工迅速融入团队，认同并接受企业文化？
如何加快新员工相互之间的了解和沟通？
如何调整新员工的心态，让员工建立企业归属感……
这些都是每年新人入职时企业需要解决的问题。根据新人经验缺乏、心态不稳、职业素养与理念较缺乏等特征，众思杰培训开发了《雏鹰展翅》训练营，贯穿该课程有三大关键词：“心态调整”、“职业化”与“团队理念” ，并以此为基础为新人团队设计该课程，帮助受训者从社会人到企业人的转化，从企业人到特定的职业人的转化。
课程形式：项目体验+分享总结
适合对象：新员工
课程时间：1天或2天以上
1、加强新人之间的彼此了解和沟通，培养团队精神。
2、帮助新人快速融入团队，增加团队凝聚力。
3、加强新人对企业的认同感和归属感，明确发展方向。
4、挖掘潜能，培养新人积极向上的心态和良好的心理素质。
5、培养新人创造性思维，提高认识问题和解决问题的能力！
课程形式：项目体验+分享总结
适合对象：新员工
课程时间：1天或2天以上
